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(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的。 (3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。同时议问更多关二“劳劢吅同法心得体会本”精彩与题! 《中华人民共和国劳劢吅同法》(以下简称《劳劢吅同法》)在20xx 日就要实了,商铺结业如何写止合同书合同3个月起止时间怎么写少一罚十在合同里怎么写通过学。
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劳动合同法的心得体会1 这一星期,我们便被冠予了这一“光荣”。 当我在切身体验劳动时,我才更进一步地融会了这句话的精髓。劳动不止于苦,还带有微微苦涩的甜。劳动合同法》突破《劳动法》,适用围扩大,原则增加,反映了立法者的价值趋向,劳动合同法》的适用围扩大了,订立劳动合同应遵循的原则增加了。
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